«SwissSalary 365 nous aide à réaliser plus facilement et plus efficacement des activités salariales qui couvrent tous les aspects salariaux. Le passage à SwissSalary 365 a permis à nos collaborateurs d’accéder aux documents salariaux électroniquement (bulletins de salaire mensuels et certificats de salaire). L’introduction de SwissSalary 365 établit une communication en ligne avec les administrations et les assurances sociales en quelques clics à peine. Avec SwissSalary, nous avons fait le bon choix de partenaire, car le projet a été correctement mis en œuvre en très peu de temps et depuis son introduction, l’équipe d’assistance nous a apporté une aide efficace et rapide à chaque fois que nous en avons eu besoin.»

Monika Buchwalder, Directrice des Ressources Humaines SCHULER St. Jakobskellerei

«Parallèlement à la croissance continue de nos entreprises, notre administration du personnel aussi devient de plus en plus complexe du fait de processus multiples et variés. Nous avons trouvé chez SwissSalary un PGI (ERP) idéal pour relever nos défis quotidiens de manière professionnelle, efficace et irréprochable. Nous apprécions en outre la grande flexibilité de SwissSalary et la possibilité d’adapter individuellement les systèmes ainsi que l’exceptionnelle assistance aux clients.»

Christian Rugolo, Directeur des Ressources Humaines Senevita

«SwissSalary offre tout ce que nous attendons d’un système de traitement de salaire moderne. SwissSalary se distingue par une équipe qui s’applique à toujours trouver une solution. L’assistance client offre également un service après-vente d’excellente qualité, est pragmatique et comprend nos besoins. Les ajustements légaux et les réglementations souvent complexes de la Convention nationale sont implémentés avec anticipation, souvent avant même que nous, clients, aient pris connaissance de ses aboutissants.»

Andreas Matti, CFO et membre de la direction de Gasser Felstechnik AG